• Devenez membre
  • Espace membre
    • Mon espace membre
    • Mon compte
    • Connexion
Agricultrices du Québec
  • À propos
    • Qui sommes-nous
    • Organisation
    • Historique
    • Regroupements régionaux
      • Nos régions
      • Abitibi-Témiscamingue
      • Bas-St-Laurent
      • Centre-du-Québec
      • Chaudière-Appalaches Est
      • Chaudière-Appalaches Ouest
      • Estrie
      • Lanaudière-Laurentides-Outaouais
      • Mauricie
      • Montérégie Est
      • Montérégie Ouest
      • Saguenay-Lac-St-Jean / Capitale-Nationale / Côte-Nord
    • Publications
    • Devenez membre
  • Projets
    • Mobilisation et recrutement
    • Mentorat J’Embarque
    • Dimension E
  • Enjeux
    • Mixité
    • Santé psychologique
    • Prévention et sécurité à la ferme
    • Le travail non rémunéré
    • Reconnaissance économique et accès à la propriété
    • Régime québécois d’assurance parentale
  • Événements
    • Gala Agricultrices du Québec
    • Calendrier
  • Contact
  • Menu Menu

L’objectif du mentorat politique est de permettre aux femmes de recevoir du soutien d’une personne expérimentée pour améliorer ou développer ses compétences d’administratrices au sein de l’Union des producteurs agricoles (Union).

Une étude a permis de déceler que 65 % des femmes en agriculture ne se sentent pas bien outillées pour accepter des postes d’élues au sein de l’Union.

Profil du ou de la mentore

  • Cumuler 5 ans ou plus d’expérience dans les instances de l’Union
  • Posséder une bonne connaissance du fonctionnement de l’Union
  • Croire aux bienfaits de l’engagement syndical
  • Souhaiter accompagner une personne dans son développement

Voici ce que le mentorat peut vous apporter…

  • Contribuer à l’avancement des femmes en agriculture
  • Avoir un impact significatif dans le développement des compétences d’un pair
  • Développer de nouvelles relations dans le milieu agricole
  • Être en processus continu d’apprentissage et de développement
© Photo : Jean-Marc Carisse

Profil de la mentorée

  • Être une administratrice de l’Union ou avoir de l’intérêt à le devenir
  • Souhaiter évoluer dans la structure syndicale
  • Vouloir développer de nouvelles habiletés

Voici ce que le mentorat peut vous apporter…

  • Apprendre d’une personne engagée au sein de l’Union
  • Pratiquer l’introspection pour prendre des décisions éclairées
  • Mieux gérer votre stress en vous exprimant ouvertement
  • Élargir votre réseau de contacts
  • Augmenter votre confiance, car vous serez mieux outillée pour relever de nouveaux défis

Faites comme eux et participez au changement

Si cette aventure vous intéresse ou pour obtenir de l’information, communiquez avec France De Montigny : 438 827-2773, frdemontigny@upa.qc.ca

Des outils pour bien comprendre le mentorat politique

  • Un guide a été rédigé pour faciliter le cheminement des dyades et explique les grandes lignes du fonctionnement des instances de l’Union.

  • La formation Prendre la parole est aussi à la disposition des mentorées qui participent au programme de mentorat politique.

  • Une présentation PowerPoint est aussi mise à la disposition des dyades pour démystifier le mentorat

© Copyright - Agricultrices du Québec - Politique de confidentialité
Faire défiler vers le haut